深圳市星沃特科技有限公司

【2021-08-29】

  深圳市星沃特科技有限公司创建于2013年7月。在全球一体化的时代,星沃特科技专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON,EBAY,WISH,ALIEXPRESS等平台拥有多家店铺,星沃特科技背靠深圳高度集中的电子市场的地理优势,积极开发海外市场,相信经3-5年的 努力,一定在海外市场建立了广阔的销售网络,产品进入美国、欧洲等多个市场。

  星沃特科技秉承着善于钻研、高效务实、迎难而上、勇于担当、处处以公司利益为第一的工作作风;实行以业绩结果为导向,多劳多得,少劳不得的绩效考核标准;推行和员工长期合作,共同发展的合作理念,汇集了众多的网络精英,凭借独具视角的创意、崭新的理念、卓越的产品和服务品质,始终相信将来会走在全球电子商务一 体化时代的最前沿。在这里,我们只有强大的团队,强大的流程体系,没有大牛的个人,我们永远相信团队的力量。目前公司主要经营电子产品、手表、玩具、户外、家居等品类

  使命:以跨境B2C电子商务模式把中国制造的产品直接销售到海外终端消费者,推动中国制造走向世界。星沃特科技将一如既往的坚持“客户第一,诚实守信”的经营理念,坚持为海外客户提供一流的中国产品和服务,积极拓展海外市场,最终成为全球领先的独立 B2C电子商务公司,为中国制造助力,为中国品牌争光。

  1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资;

  2、享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等;

  3、定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动、每周篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动;

  4、舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。

  以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。

  1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长;

  2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,管理序列从基础员工到骨干员工、小组长、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。